Leder: Mod til at være på forkant

I Topdanmark er du som leder en del af en organisation, hvor det er hurtigt at få ting til at ske. Her er vi sammen om at sikre mennesker, deres liv og helbred, deres hjem, virksomheder og ejendele og at stå klar med hjælp, når der skal bygges op igen.

I Topdanmark er du som leder en del af en organisation, hvor det er hurtigt at få ting til at ske. Her er vi sammen om at sikre mennesker, deres liv og helbred, deres hjem, virksomheder og ejendele og at stå klar med hjælp, når der skal bygges op igen.

Mere banebrydende, mindre vanetænkende

I Topdanmark kan du glæde dig til en sjovere arbejdsdag.

Du får mandat og råderum til at løse din ledelsesopgave og en topledelse, der lægger mærke til dem, der leverer. Det giver dig energi til at skabe resultater sammen med dine medarbejdere med større muligheder for indflydelse, udvikling og humor.

Det er sundere at gå på job, når du kan være den bedste udgave af dig selv. I Topdanmark er vi der for dig, ligesom du er der for dine medarbejdere. Det gælder både i det daglige, når vi rykker sammen for at løse en pludselig udfordring – og når vi motionerer mange penge ind i Knæk Cancer-ugen.

I Topdanmark får du mulighed for at udfolde dig på en modigere arbejdsplads. Vi har ressourcerne og viljen til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det gør os til en dynamisk og innovativ arbejdsplads, hvor du kan være med til at sætte retningen, så vi også kan træffe de rigtige valg i morgen.

Med vores succesfulde og innovative skadeforsikringsforretning giver det dig et stærkt ståsted for at præge en meningsfuld arbejdsplads. 

Vi er ikke bare modigere, sundere og sjovere i Topdanmark.
- Vi er mere dig!




"Ledelse er et fag som alle andre, der skal holdes vedlige og trænes, uanset hvor langt man er kommet i sin karriere." // PETER, ADM. DIREKTØR

Hjerte og hjerne

Vi har skabt en modigere arbejdsplads for dem, der forstår at gribe chancen og udfolde sit potentiale.
Det kræver fælles ledelsesmæssigt mindset og dygtige ledere, der formår at arbejde sammen.

I Topdanmark skelner vi mellem ledelse med hjertet og ledelse med hjernen, der skal gå hånd i hånd. Vores ledelsesværdier består derfor af tre værdier, der har fokus på forretning og resultater - de taler til hjernen, og tre værdier, der handler mere om følelser og relationer - de taler til hjertet.




Ledelse med hjernen

Værdiskabende helhedsforståelse

  • Vi forstår, at vi er en del af en helhed og arbejder for ét Topdanmark
  • Vi forstår at balancere værdiskabelse for både medarbejdere, kunder, aktionærer og samfund
  • Vi glædes over hinandens fremgang og fejrer fælles succeser

Resultatgivende retning

  • Vi sætter altid tydelige og ambitiøse mål
  • Vi formidler retningen proaktivt og frekvent
  • Vi er opmærksomme på konsekvenserne, hvis retningen justeres 

Effektiv eksekvering

  • Vi forventningsafstemmer – sikrer afklaring og aftale om opgaverne
  • Vi sikrer tydelig uddelegering af ansvar og råderum
  • Vi er modige i vores beslutningstagning og eksekvering



Ledelse med hjertet

Respektfuld rummelighed 

  • Vi er åbne overfor andres synspunkter og måder at se/gøre tingene på
  • Vi anerkender værdien i at turde vise usikkerhed og sårbarhed 
  • Vi er inkluderende og respekterer alle

Kærlig ærlighed 

  • Vi er åbne og ærlige på en hensynsfuld måde
  • Vi giver løbende og præcis feedback - både når der er behov for anerkendelse og udvikling
  • Vi har en oprigtig interesse i at udvikle os sammen

Tillidsfuld nærvær 

  • Vi viser stor tillid til hinanden
  • Vi engagerer os i hinanden og det, vi laver
  • Vi er nysgerrige, lyttende og anerkendende



Din udvikling er en del af jobbet

Som leder sætter du din faglighed og forretningsforståelse i spil og bruger evnen til at opnå følgeskab fra kolleger under, ved siden af og over dig til at sikre, at alle trækker i samme retning.

I Topdanmark forventer vi, at du løbende videreuddanner dig. Det er afgørende, at dine kompetencer udvikler sig i takt med forretningens behov, så vi holder os på forkant.

Du har mange muligheder for at fortsætte din udvikling i Topdanmark. Hvad enten det gælder andre lederstillinger eller et job som specialist. Her er ledelse en rolle, du både kan træde ind i og ud af.




Tag dit næste move i Topdanmark

Vi er løbende på udkig efter dynamiske ledere med helhedssyn. Klik her og se, hvilke ledige lederjobs vi har lige nu. Du kan også læse mere om Topdanmark som arbejdsplads.




Hold dig opdateret på jobmulighederne

Opret en jobagent og få besked om nye job, der matcher dine interesser. Opret dig i dag og gå ikke glip af spændende muligheder.




Talent Recruiter | by Talentech