• Organisation
• Koncernledelse og bestyrelse
• Topdanmark Ejendom

• Strategi og forretning
• Skadebehandling
• Skade- og Livsforsikring

• Corporate governance
• Aflønningsstruktur
• Aktivt ejerskab
• Anbefalinger og holdninger
• Bestyrelsen
• Generalforsamlingen
• Initiativer
• Interne kontroller
• Lovgivning og vedtægter

• Vores historie

• Aktieprofil
• Aktionærer
• Konsensusestimater og analytikere
• Kurs

• Investeringscase
• Kapitalmodel
• Risikostyring
• Værdiskabelse

• Investorservice

• Meddelelser
• Generalforsamling
• Kalender
• Selskabsmeddelelser

• Rapporter og præsentationer

• Investeringer

• CSR i Topdanmark
• Politikker
• Rapporter
• Whistleblower

• Sundhed og velfærd
• Forebyggelse af ulykker
• Samarbejde om mental sundhed
• Sundhed hos vores egne medarbejdere

• Klima og miljø
• CO2 neutral i 2030
• Cykler gør gavn
• Færre kemikalier på markerne
• Reduktion af engangsplastik
• Reparation og genbrug
• Solceller giver grøn strøm

• Virksomhedsledelse
• Antikorruption og hvidvaskning
• Databeskyttelse
• IT-sikkerhed
• Lobbyarbejde og politisk støtte

• Bliv samarbejdspartner

• Grundfortælling

• Caseoversigt
• Coop
• LOS
• Museer
• Nordea

• Innovation i Topdanmark

• Innovation cases
• Chatbot - robot i kundeservice
• Gylletanken er kommet på nettet
• Kunstig intelligens i Topdanmark
• LeakBot
• Speech analytics

• Bliv samarbejdspartner

• Topdanmark som arbejdsplads
• Ansættelsesprocessen
• Den gode ansøgning
• Dine forhold som medarbejder

• Ledige stillinger

• Uddannelsesstillinger
• Finansbachelor
• Finanselev
• Finansøkonom
• Øvrige praktikmuligheder

• Vælg din karriere
• Assurandør
• IT, tech og data
• Leder
• Rådgiver
• Tværgående forretningsspecialist